Мотивация и стимулирование персонала в условиях кризиса
Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
- Модель "Мотивация-стимул" является системой индивидуального подхода к каждому работнику
- Типы мотивации и формы стимулирования
- Как мотивировать персонал в условиях кризиса?
- Раскрытие информации о планах преодоления кризиса
- Поддержание лояльности к руководству
- Создание дифференцированной системы вознаграждений
- Когда должна быть разработана программа антикризисной мотивации?