Оценка взаимосвязи мотивации труда и эффективности деятельности организации
В связи с переходом банковского сектора на Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) получила дальнейшее развитие профессиональная подготовка персонала в области МСФО. В 2007 году по программам МСФО было организовано 42 учебных мероприятия для персонала Банка России, в ходе которых прошел обучение с отрывом от работы 851 человек, из этого количества 74% приходилось на сотрудников территориальных учреждений Банка России. При этом начиная с 2005 года больше внимания уделялось программам, нацеленным на углубленное изучение МСФО.
Значительный интерес у территориальных учреждений продолжают вызывать проводимые на базе учебных центров, банковских школ и территориальных учреждений Банка России управленческие и социально-психологические тренинги с применением интерактивных методов обучения (включая специальные тренинги для руководителей территориальных учреждений, для кураторов и инспекторов, для работников ревизионныхслужб). В 2007 году проведено 71 централизованное учебное мероприятие в области управления персоналом, в итоге прошли обучение 1067 человек.
Основными целями обучения являлись: развитие управленческих икоммуникативных навыков, позитивных деловых отношений, способствующих формированию единой управленческой культуры, а также личностных качеств, способствующих результативной профессиональной деятельности. В целях повышения квалификации специалистов широко использовались международные представительства Банка России. Наиболее активно использовались возможности сотрудничества с Немецким федеральным банком, Банком Франции, и Международным валютным фондом.
В 2007 году было проведено 167 международных мероприятий, в которых приняли не более 900 сотрудников Банка Poссии.
В 2007 году началась работа но реализации проекта ЕС/ТАСИС "Переход на международные стандарты финансовой отчетности в банковском секторе — внедрение принципов международных стандартов при ведении бухгалтерского учета и составлении на их основе финансовой отчетности по МСФО в банковском секторе" (2006—2009 годы). В рамках данного проекта планируется обучить до 500 сотрудников бухгалтерских и надзорных служб центрального аппарата и территориальных учреждений Банка России. В рамках Программы профессионального обучения персонала центральных (национальных) банков государств – участников ЕврАзЭС в Банке России проведены 16 международных семинаров и 19 стажировок, в ходе которых приняли участие более 300 представителей банков Сообщества и стран СНГ.
Таблица 2
Расходы на содержание служащих банка
Показатели |
2005 |
2006 |
2007 |
Отклонение (+,-) |
Удельный вес, % | |||
2005 к 2006 |
2006 к 2007 |
2005 |
2006 |
2007 | ||||
Оплата труда |
23205 |
25813 |
29732 |
+2608 |
+3919 |
76,36 |
76,77 |
79,42 |
Начисления на оплату труда и на другие выплаты, млн.руб. |
5039 |
4929 |
5344 |
-110 |
+415 |
16,58 |
14,66 |
14,28 |
Другие выплаты служащим |
2146 |
2883 |
2358 |
+737 |
-525 |
7,06 |
8,57 |
6,30 |
Итого расходов на содержание служащих Банка России, млн.руб. |
30390 |
33625 |
37434 |
+3235 |
+3809 |
100 |
100 |
100 |