Место стратегического управления в управлении социальными системами различного уровня
Так же как и в организациях мировоззренческого (идеологического) класса, стратегическое управление отсутствует вследствие того, что целевая ориентация этих социальных образований направлена на сохранение первоначальной идеи в неприкосновенности, незыблемости, неизменности. Иначе исчезает сама основа существования этой организации. В то время как для организаций фундаментальной науки стратегическое управление невозможно осуществлять вследствие непредсказуемости возможных научных результатов (открытий) (см. табл. 2).
Таблица 2
Основные характеристики социальных деятельностных систем (организаций) материального производства различного уровня
|
Основные характерологические признаки |
Классы социальных деятельностных систем (организаций) материального производства | ||
|
Организации материального производства |
Организации хозяйственной (финансовой) деятельности | ||
|
Объединения (комбинаты, синдикаты, корпорации и т. д.) |
Организации малого бизнеса, индивидуальная трудовая деятельность |
Организации сферы обращения, банки, фонды | |
|
1. Объект управления |
Организация как специализированная система производственно-хозяйственной деятельности |
Организация узкоспециализированной производственно-хозяйственной деятельности |
Организация как специализированная система хозяйственной (финансовой) деятельности |
|
2. Предмет управления |
Процессы производства продукции, экономические и хозяйственные отношения, элементы организованной производственно-хозяйственной деятельности по стадиям их «жизненных циклов», такие как: технико-технологические средства, персонал, материально-сырьевые ресурсы, информация, финансы, организационные условия деятельности, результат деятельности готовая продукция (услуги) |
Процесс производства продукции, экономические и хозяйственные отношения, элементы организованной производственно- хозяйственной деятельности по стадиям их «жизненных циклов», такие как: технические средства, персонал, материально-сырьевые ресурсы, результат деятельности готовая продукция (услуги) |
Процессы движения финансовых средств, товароматериальных ценностей по стадиям их «жизненных циклов» с целью их увеличения (получения прибыли) |
|
3. Средства управления |
Управление (менеджмент), как система разумной управленческой деятельности, предусматривающей понимание, осмысленность действий, включающая в свой состав: органы управления, административные (организационно-технологические), экономические и социально-психологические методы управления персоналом, финансовые средства |
Руководство персоналом на основе экономических и социально-психологических методов управления, направленные на простое функциональное исполнение функциональной деятельности |
Финансовый менеджмент, включающий в свой состав: органы управления, административные (организационно- распорядительные), экономические и социально- психологические методы управления персоналом, оперативная информация о динамике внешних ситуаций, финансовые средства |
|
4. Временной период |
Прогнозное (до 5 — 10 лет), текущее календарное время (год, квартал, месяц) и реальное время |
Текущее календарное (год, квартал, месяц) и реальное время |
Прогнозное (до 2х лет), текущее календарное время (год, квартал, месяц) и реальное время |