Нормирование труда и отдыха учителя физкультуры

Увеличение рабочего времени учителя в каникулярный период для выполнения работ, возможно лишь в тех случаях, когда на этот период в соответствии с графиками и планами работ намечены соответствующие мероприятия или виды работ.

Определенные особенности имеет нормирование труда учителя физической культуры сельской школы, не имеющих необходимого количества учебных часов по физической культуре. В этом случае на учителя физической культуры возлагаются обязанности по организации внеклассной работы учащихся. Это делается для установления полной ставки заработной платы [1: 198].

Рассмотрев нормы труда учителя физической культуры, перейдем к времени его отдыха. Трудовое законодательство, в этом случае, устанавливает ежегодные оплачиваемые отпуска и отпуска целевого назначения. Для учителя физической культуры предусмотрен ежегодный удлиненный отпуск продолжительностью 56 дней. Кроме того, законодатель предусматривает для учителя физической культуры предоставление длительного отпуска сроком до года не реже чем через каждые десять лет непрерывной преподавательской работы.

Таким образом, подведем основные выводы настоящей работы. В соответствии с действующим законодательством, максимальная нагрузка учителя физической культуры не может превышать 36 часов. При 42 рабочей недели в году мы получаем 1512 максимального общего рабочего времени. Это время включает в себя непосредственно образовательную нагрузку (учебную и внеучебную), часы, отводимые на обеспечение образовательного процесса, методическую работу и повышение квалификации, а также организационно-педагогическую деятельность. Время отдыха учителя физической культуры, также прописано нормативно. Для него предусмотрен ежегодный оплачиваемый отпуск в 56 дней, целевые отпуска и длительный отпуск сроком до года.