Информационная система управления предприятием
Приложение А
Тест «Стиль руководства»
1. Исходя из ваших предпочтений, выскажите мнение о том, как бы вы поступили в каждой из описанных ситуаций, приведенных ниже, поставив +.
Ситуация |
Вариант ответа |
Обработка результатов | ||||||
Всегда |
Часто |
Иногда |
Редко |
Никогда | ||||
1 |
Я действую как представитель коллектива |
+ |
1 | |||||
2 |
Я представляю членам коллектива свободу в выполнении работы |
+ |
1 | |||||
3 |
Я поощряю применение унифицированных приемов в работе |
+ |
1 | |||||
4 |
Я разрешаю подчиненным решать задачи по их усмотрению |
+ | ||||||
5 |
Я побуждаю членов коллектива к большому напряжению в работе |
+ | ||||||
6 |
Я представляю подчиненным возможность делать работу так, как они считают целесообразным |
+ | ||||||
7 |
Я поддерживаю высокий темп работы |
+ |
1 | |||||
8 |
Я направляю помыслы людей на выполнение производственных задач |
+ |
1 | |||||
9 |
Я лично разрешаю конфликты в коллективе |
+ | ||||||
10 |
* |
Я неохотно предоставляю подчиненным свободу действий |
+ | |||||
11 |
* |
Я решаю сам, что и как должно быть сделано |
+ | |||||
12 |
Я уделяю внимание производственным показателям |
+ |
1 | |||||
13 |
Я распределяю поручения исходя из производственной целесообразности |
+ |
1 | |||||
14 |
Я способствую нововведениям в коллективе |
+ |
1 | |||||
15 |
* |
Я тщательно планирую работу коллектива |
+ |
1 | ||||
16 |
* |
Я не объясняю подчиненным свои решения |
+ |
1 | ||||
17 |
* |
Я стараюсь убедить в полезности моих действий |
+ | |||||
18 |
Я предоставляю подчиненным возможность устанавливать свой режим работы |
+ |